Eén van de kernwaarden van ons bedrijf is ‘Betrokken’. We zijn niet alleen betrokken op onze klanten, maar ook op elkaar als collega’s. We organiseren regelmatig gelegenheden om aan die kernwaarde te werken. Betrokkenheid bij werkgerelateerde zaken is belangrijk en onmisbaar, maar persoonlijke betrokkenheid bouwt ons als team op. En daar gaan we voor! Een voorbeeld van een gelegenheid waarbij we aan betrokkenheid werken is onze jaarlijkse personeelsdag. Dit jaar georganiseerd door onze collega Reinier.
Erik: Een echt hoogtepunt
Met een colonne werkbussen reden we naar Oosterhout voor een bezichtiging van fabriek de Hoop Pekso B.V. waar breedplaten en funderingen worden geprefabriceerd. Leuk om de productieprocessen te zien van materialen die wij op de bouwplaats verwerken! Een goede lunch bij een lokale Dordtse Brasserie maakt de tongen los. Goed voor de onderlinge betrokkenheid! En een goede voorbereiding op de uitdaging van de dag: het klimbos in de Dordtse Biesbosch. Hebben de mannen van de buitenploeg inderdaad meer power of zijn het de jongere collega’s die lef hebben? We zijn flink op de proef gesteld en een aantal collega’s hebben zowel fysiek als mentaal barrières overwonnen. André: ‘Grenzen verlegd!’. Ervaring van Marco: ‘ik ben erachter gekomen dat ik niet de jonkies moet volgen in het klimbos, want dan kunnen ze je naar beneden takelen’. Een barbecue als afsluiting is de perfecte gelegenheid om in ontspannen sfeer terug te kijken op deze uitdagingen en overwinningen. Het laat zien dat de betrokkenheid in ons team hoog is. En dat is wat we nastreven!
